Каким образом системы здравоохранения могут содействовать достижению гендерной справедливости?

Abstract

В данном кратком аналитическом обзоре показано несколько возможныхподходов, следуя которым системы здравоохранения (‎европейские)‎ моглибы решать гендерные проблемы. Некоторые из этих подходов легче, чемдругие, с точки зрения требуемых ресурсов и имеют больше вероятностибыть положительно воспринятыми как лицами, формирующимиполитику, так и лицами, осуществляющими эту политику. Для другихтребуется больше ресурсов и может потребоваться больше времени нареализацию. Некоторым странам Европы при нынешней ситуации вэкономике и культуре рассмотренные в данном обзоре меры могутпоказаться слишком трудными, чтобы ставить вопрос об ихосуществлении. Однако необходимо учесть, что даже таким странам, какНорвегия, Швеция и Шотландия, которые приняли множество мер длядостижения гендерной справедливости, потребовалось несколькодесятилетий, чтобы придти к этому, и в течение этого времени ониосуществляли целый ряд небольших изменений, которые помогали имвыявлять потребности и разрывы в отношении здоровья идемонстрировать положительный эффект от обеспечения гендернойсправедливости с точки зрения здоровья населения и рациональногоиспользования ресурсов. Эти изменения также позволилисоздать организационно-кадровый потенциал на различных уровняхминистерств здравоохранения, необходимый для выработки пониманиятого, как гендерные различия влияют на здоровье. Кроме того,благоприятным фактором для этих стран стал дополнительный импульск переменам, который был дан под влиянием международных инаднациональных организаций, таких как Организация ОбъединенныхНаций, ВОЗ и ЕС. Описанные подходы открывают ценные возможностидобиться гендерной справедливости в деятельности системздравоохранения на благо как мужчин, так и женщин.